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我在这家工厂干了五年,今年春节放假结束,正月初八去厂报名,却被用人单位告知被辞退了,请问用人单位要不要赔偿?

其他 2021-03-04 10:19 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
  • 可以申请劳动仲裁,确认解除劳动关系违法,可以要求赔偿
  • 用人单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。
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