您好，我是短期工，过年饭店不放假也不给双薪这样违法吗
劳动纠纷
2021-02-23 08:54
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是违法的。“第十三个月工资”一般称为“年底双薪”，无论考核结果如何，都会发放；而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。第十三个月工资属于用人单位福利性质，属于用人单位根据自身的情况制定的奖励标准，没有法律规定其必须要高于本地最低工资要求。
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端午不放假为不违法，过年饭店不放假也不给双薪这样违法吗
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