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没有跟公司签订劳动合同,但是签订的培训协议有法律效力吗?协议规定待够一年离职不扣培训费,呆不够的话扣全部培训费,合理吗没有跟公司签订劳动合同,但是签订的培训协议有法律效力吗?合理吗,现在离职了老板扣押有一部分工资没结怎么办呢?

其他 2022-12-14 12:33 人浏览
共2位律师解答
  • 收取培训押金违法。用人单位在招用劳动者时,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;用人单位为劳动者准备的,在正式工作之前的培训费用,应由用人单位自行承担。
  • 你好,要看培训协议的内容的哦,有些培训协议也是可以代替劳动合同的。
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