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同一个法人,不同的两个公司,员工由A公司(签订1次劳动合同)调入B公司(签订1次劳动合同),分别签订不同两个公司的劳动,如该员工在B公司签订第二次劳动合同是否应该签无固定期限合同?

仲裁 2012-02-03 11:42 人浏览
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