我是一名应届毕业生，填写了就业协议，就业协议写明“该协议经甲乙双方签字盖章后生效”。学校审核通过了，我仅签了自己的名，但三方均未盖章。后来不想去了，想改其他单位，学校就业中心说需要得到原单位的相关盖章证明才可“解约”，才可填写新的单位。原单位人事处表示并未违约，但若要提供证明，必须交违约金才可提供。请问这种情况违约金收的是合法的吗？可否有不需得到单位证明即可解约的途径？

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