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我是在一家小公司上班,提前三个月交了离职,交离职书的时候,老板说要等他招到人才能离职,现在快到离职日期了,还没招到人交接我的工作,现以没招到人交接工作,不结工资为由,不让我走,我该怎么处理

其他 2021-02-27 19:39 人浏览
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  • 用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
  • 可以走人了,工资 争议可以申请 劳动仲裁
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