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公司一个月上班280个小时,能否以加班超过劳动法规定为由,解除劳动合同,申请经济补偿金

其他 2021-03-02 15:15 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,收集加班的书面证据,如果超时的,那么可以向单位所在地的劳动监察部门投诉。如投诉不成,直接申请劳动仲裁,要求赔偿。
  • 相关法律规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时。
    如果公司加班不安排补休,也不支付双倍工资的话,你可以要求解决劳动合同,同时要求对方支付经济补偿金,经济补偿金工作一年补偿一个月,工作半年补偿半个月。
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