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刚工作了五六天,还没有签合同,因对主要提出工作要求不满,不合理提出辞职,也签了离职单,用人单位说签过离职单还得干十天才算合理离职,才有工资,这样合理合法吗

其他 2022-12-14 07:12 人浏览
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