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没签劳动合同,当天辞职走人后,这样可以吗?

其他 2021-03-05 19:51 人浏览
共2位律师解答
  • 单位没有订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
  • 尊敬的咨询者,您好!可以申请劳动仲裁
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