2011年12月本月上班31天，公司没有付加班费，但月底考勤要求我们签22天，因为在职所以签了，这样是否可以要求公司付加班费，公司这样的操作是否正确？
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需支付足额的加班费
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公司作法不合法，应当支付员工加班费。
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不合法，应当支付员工加班费
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