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你好,本人上月因病住院,公司扣发了我正常上班那一个月工资得一半。请问这样合法吗

其他 2021-03-05 20:40 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%,工资需要照常发放。
  • 你好,我是河南商丘专业劳动纠纷律师李政律师,很高兴为你服务。克扣工人工资是非法的
  • 你好,不合理的,可以申请劳动仲裁的
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