商丘劳动纠纷法律咨询

商丘
劳动纠纷
但要是以后无法工作这3万多估计也不够个医疗费用 这种情况算工伤吗 需不需要赔付误工费呀
你好，脑梗属于因自身疾病导致的，并不属于工伤。劳动者因病治疗的，可以获得病假工资待遇和医疗保险待遇。
邹连香
邹连香律师
0人看过
我只想上十天，我要是干十天离职了，他应不应该按正常工资给我发？
你好，建议你到劳动局申请劳动仲裁
焦作法律问答顾问
焦作法律问答顾问律师
0人看过
您好李律师，我是河南商丘的，在公司干了三年，总工龄十三年，在职期间得了肺癌，请问我的医疗期有多久？
你好，你这个案件具体是什么情况？
谭照千
谭照千律师
0人看过
请问，之前在人家工地上班，银行卡被别人拿着，现在个人所得税超了怎么办
投诉或者起诉
平顶山法律问答顾问
平顶山法律问答顾问律师
0人看过
请问十几年前的工伤还能起诉吗
法律分析：工伤发生后工伤职工应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且这一年的时效无法中断、中止。而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的，因此，从收到工伤认定书或者收到伤残鉴定结论书的时间开始计算，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。在此期间，劳动者向用人单位主张权利或者向有关部门请求权利救济的，诉讼时效中断，重新计算。否则超过一年的，就超过了诉讼时效。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
洛阳法律问答顾问
洛阳法律问答顾问律师
0人看过
请问十几年前的工伤还能起诉吗
电话咨询是免费的，也说的清楚
魏涛
魏涛律师
0人看过
86年到91工资单找不到，怎么补交
结合档案记载确定
驻马店法律问答顾问
驻马店法律问答顾问律师
0人看过
请问在山东曹县交的医保在河南商丘看病可以报销吗，按照多少报销 谢谢
你好，这种情况建议咨询医保部门沟通处理
张振松
张振松律师
0人看过
我在科宏靖做了17天老师校长不叫我当老师啦他又找到一经老师他也不给我工资我该怎么办
你好，这种情况建议投诉到劳动部门来解决
张振松
张振松律师
0人看过
你好，咨询下律师，家里人从工地摔伤出院了，甲方一直不给解决怎么办
，甲方一直不给解决起诉
上海九转律所
上海九转律所律师
0人看过
2024商丘三级工伤如何计算
三级工伤指的是三级伤残。三级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面：1、医疗费；2、一次性伤残补助金，为13个月本人工资；3、一次性伤残就业补助金；4、一次性工伤医疗补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
济源法律问答顾问
济源法律问答顾问律师
0人看过
你好 咨询一下车被朋友的债主扣了怎么办 我不认识他债主 只有他电话
建议可先报警处理解决一下
柴承柱
柴承柱律师
0人看过
休病假期间可以拒绝公司安排的工作吗
你好，这种情况建议与公司协商处理
张振松
张振松律师
0人看过
河南商丘清明假期统一放假多少天啊
法律分析：清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日)(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)(三)清明节，放假1天(农历清明当日)(四)劳动节，放假1天(5月1日)(五)端午节，放假1天(农历端午当日)(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)
商丘法律问答顾问
商丘法律问答顾问律师
0人看过
左脚大脚趾骨折，我应该怎么做？我老公的伤够不够伤残鉴定的级别？
你好，是否构成伤残需要进行鉴定，可以诉讼解决
张振松
张振松律师
0人看过
赔偿协商不一致，违法降薪，被迫辞职
违法降薪可以仲裁，不要离职
李强
李强律师
0人看过
我在华莱士干了两天，说一个小时11块钱，不适合任何理由来说让我辞职
你好，这种情况建议与对方进行协商处理
张振松
张振松律师
0人看过
我是商丘人去郑州就医怎么报销
你好，这种情况建议咨询医保部门沟通处理
张振松
张振松律师
0人看过
私立幼儿园 不转正 不发延时课费用 无偿让老师上课违法吗
你好，这种情况可以到劳动部门投诉处理
张振松
张振松律师
0人看过
在奶茶店请假半个月能发多少工资
你好，这种情况建议双方协商处理
张振松
张振松律师
0人看过
你好，在餐饮店干了十天，没有提前说离职，然后不干了，要不到工资怎么办
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
商丘法律问答顾问
商丘法律问答顾问律师
0人看过
合作医疗费是1月18号交的，请问您这1月18号到2月18号自费的钱能不能给报销
合作医疗当年交当年不能用。农村合作医疗缴费机制为当年缴费，次年的1月1日才生效，次年可以进行医疗报销。各地的医保政策规定不一样，一般情况超过缴费期后再交费的可能会有医保待遇，享受等待期。如果当地要有这个政策，而且当年交费后又在等待期内是不能享受任何医保待遇的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
商丘法律问答顾问
商丘法律问答顾问律师
0人看过
我被原公司派到现公司工作 ，但我想回原公司怎么办?
你好，我是河南商丘专业民事纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。可以直接向公司申请，也可以聘请律师向公司发律师函
李政
李政律师
0人看过
工人从2米多摔下来了，指挥员指挥错误，然后吊车去4公里附近接了个活，现在警车说肇事逃逸怎么办
你好说你的具体发生的时间
宋笑影
宋笑影律师
0人看过
睢阳区80岁以上的老人还要交合作医疗吗？
您好，需要缴纳的
济源法律问答顾问
济源法律问答顾问律师
0人看过
干了活老板不给钱能要回来吗
法律分析：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
济源法律问答顾问
济源法律问答顾问律师
0人看过
干了活老板不给钱怎么办
个人老板不给钱的处理方法如下：1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。3、收集为私人老板工作的证据，向法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬；4、如果没有欠条也没有签劳动合同，还可以委托律师协商索要工资或者发律师函追讨。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
安阳法律问答顾问
安阳法律问答顾问律师
0人看过
10级伤残需要赔付多少钱？
你好，你这个具体是什么情况？
谭照千
谭照千律师
0人看过
十级工伤，算算能多少钱
你好工伤十级的话需要看是在哪个地方管辖！
泽槿
泽槿律师
0人看过
第一天上班，受伤了，没有保险没有合同叫老板申请工伤，老板不申请，我自己能申请吗
你好，你自己可以申请工伤要求老板赔偿
王灵
王灵律师
0人看过
有二级残疾证今年医疗费用自己交吗
残疾评定费是由当地医院及物价局制定的，各地及各医院的标准不同，一般是50元以上300元以内。智力残疾无民事行为能力，需要监护人。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三十四条监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十五条限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
安阳法律问答顾问
安阳法律问答顾问律师
0人看过
口头答应老板干俩月结果干三天不干了，这三天工资给不给
你好，我是商丘专业民事纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。三天的工资也应该发放
李政
李政律师
0人看过
今年为什么不收农村养老保险金
社保部门查询具体标准
商丘法律问答顾问
商丘法律问答顾问律师
0人看过
3700的工资，一月份有31天但我是1月9号入的职，应该是3700➗30但他们给我按3700➗31算的一天工资钱
日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
濮阳法律问答顾问
濮阳法律问答顾问律师
0人看过
灵活就业人员社保3年交费，居民养老保险交费12年，前者交费能全部转移到居民养老保险个人帐户上吗。
养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
三门峡法律问答顾问
三门峡法律问答顾问律师
0人看过
企业名誉损失
侵害企业名誉权的损害赔偿，除应考虑具体受害人是否有精神损害赔偿的请求外，还应当有适当的标准。一是从侵害情节来考虑，侵害情节较重，造成较严重的后果的，可以予以赔偿。二是从受害人的谅解程度考虑。如果责令加害人承担非财产责任后，受害人能够谅解，就说明受害人的精神创伤已经平复，可以不予以赔偿。三是从加害人认错态度考虑。如果受害人谅解而加害人仍不认识错误，则不能因为受害人精神创伤的平复而对违法行为不予以制裁，仍应责令加害人承担赔偿责任。
陈月霞
陈月霞律师
0人看过
青岛莱西工伤九级可以赔偿多少？
具体什么情况呢？月工资、住院时间、停工留薪时间、护理期等都有关系
漯河法律问答顾问
漯河法律问答顾问律师
0人看过
张家港伤残鉴申报中心在哪里
法律分析：目前并没有统一的伤残鉴定中心地址，一般伤残原因不同鉴定的机构是不同的，如工伤就要到社会保险行政部门认定。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
三门峡法律问答顾问
三门峡法律问答顾问律师
0人看过
肥东县医疗保险网上怎么缴费
法律分析：登录缴费当地的市一级的医疗保险官网：1、输入医疗保险卡号、身份证号。2、选择个人账户查询。3、选择个人账户进账、消费总额查询。这样就可以在网上查到你的个人消费记录明细。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第十五条省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况；社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。第十六条社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。
漯河法律问答顾问
漯河法律问答顾问律师
0人看过
如皋农村人在张家港厂里上班可以补交养老保俭吗
目前各地政策不同一，建议详询当地社保部门
三门峡法律问答顾问
三门峡法律问答顾问律师
0人看过
坚定伤残都需要什么材料
您好，鉴定伤残等级的，需要提供病历、诊断证明及出院记录等材料。
余联刚
余联刚律师
0人看过
你好，要是在工地食指断了，应该怎么做
你好，具体情况再沟通一下
谭照千
谭照千律师
0人看过
在招聘网上看到了招聘信息 在里面填写了基本信息，和身份证，身份证打码仅面试可用。 有啥要注意的点吗
可以直接报警处理
郑州法律问答顾问
郑州法律问答顾问律师
0人看过
我在商丘参保农合医保，驻马店能报销吗？
医疗保险部门查询情况
广元法律问答顾问
广元法律问答顾问律师
0人看过
驻马店没有迁户口到商丘可以办医疗保险吗？
你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
0人看过
我在商丘参保农合医保，在驻马店能报销吗
医疗保险部门查询情况
九江法律问答顾问
九江法律问答顾问律师
0人看过
休完产假想辞职了，怎么可以领取补贴？
休完产假就辞职不能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
鹤壁法律问答顾问
鹤壁法律问答顾问律师
0人看过
做的日结工跟厂里签了合同，没做到和同期就离职了，厂里压了三天工资不发
法律分析：没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付拖欠工资,并在解除劳动合同当日结清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
濮阳法律问答顾问
濮阳法律问答顾问律师
0人看过
老板乱扣工资去哪投诉
公司乱扣工资可以到劳动监察大队投诉举报。企业用任何方式都是不应该克扣员工的工资，这种做法其实是不合理的。原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际经济损失，或者按照规章制度的规定，用人单位可以对员工进行经济处罚，但不超过当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条:用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。《工资支付暂行规定》第十六条;因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
开封法律问答顾问
开封法律问答顾问律师
0人看过
拖欠农名工工资怎么办
农民工工资被拖欠可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向调解组织申请调解；到当地的劳动监察大队投诉；到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
信阳法律问答顾问
信阳法律问答顾问律师
0人看过
老人骑电动车被小货车撞司法把养老金账户冻结了
事故责任如何认定的
新乡法律问答顾问
新乡法律问答顾问律师
0人看过
我在寒冷的地方干的活公司没有拿到老板，叫我们投诉在网上怎么投诉？
（一）从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；（二）直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；（三）携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
漯河法律问答顾问
漯河法律问答顾问律师
0人看过
本人办不了银行卡但是公司发放工资只能银行卡发放 这种怎么解决
你好，尽快办理即可
漯河法律问答顾问
漯河法律问答顾问律师
0人看过
您好 未成年人在饭店干活只干了八天可以要工资吗
法律分析：如已满16周岁的未成年人在饭店打工，雇主拒绝支付工资的，当事人可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责任雇主支付劳动者工资，此外还可通过劳动仲裁或提起民事诉讼的方式维护自己的劳动权益。如饭店雇佣不满16周岁的未成年人的，除了需要支付拖欠的工资外，还需要承担非法招用童工的处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
商丘法律问答顾问
商丘法律问答顾问律师
0人看过
物流拖欠代收款不给怎么办
法律分析：客户拖欠货款时，解决合同付款纠纷共有4种方式：1、协商，自行解决，这是最好的方式；2、调解，由有关部门帮助解决；3、仲裁，由仲裁机关解决；4、诉讼，即向人民法院提起诉讼以寻求纠纷的解决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
濮阳法律问答顾问
濮阳法律问答顾问律师
0人看过
你好，我们工厂按年发放工资，不是公户，有没风险
你好，可以到劳动局投诉
三门峡法律问答顾问
三门峡法律问答顾问律师
0人看过
不干了，直接走有工资吗
有工资。只要工作了就可以获得工资，即使是擅自离职，用人单位也应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的，应该承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
洛阳法律问答顾问
洛阳法律问答顾问律师
0人看过
在职 拒发工资
发生劳动争议，可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成可以向地方劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可以向地方人民法院起诉解决纠纷。
陈月霞
陈月霞律师
0人看过
贫困户异地就医报销流程？
法律分析：异地报销一般有两个主要条件，一是你的社保有连续缴纳，没有断保；二是经过备案了，而且是在备案医院看的病。只要符合这两个条件应该就可以报销。至于报销的比例，那要看你看的什么病，用的是什么药，有一些药可以全报，有些药只能按比例报，这个具体的要问医保部门了。法律依据：《医疗保障扶贫三年行动实施方案》（二）实施综合保障措施，提高贫困人口待遇水平4.公平普惠提高城乡居民基本医保待遇。全面推进城乡居民基本医保制度整合，均衡城乡保障待遇，稳定住院保障水平。进一步完善城乡居民医保门诊统筹，逐步提高门诊保障水平，扩大门诊保障范围，减轻患者门诊医疗费用负担。5.加大大病保险倾斜支付力度。2018年城乡居民医保人均新增财政补助40元的一半（20元）用于大病保险。大病保险支付比例达到50%以上。在此基础上，重点聚焦深度贫困地区和特殊贫困人口，巩固完善大病保险倾斜支付政策。对包括农村贫困人口在内的困难群众降低起付线50%、提高报销比例5个百分点，逐步提高并取消封顶线。6.加大医疗救助托底保障力度。完善重特大疾病医疗救助政策，分类分档细化农村贫困人口救助方案，确保年度救助限额内农村贫困人口政策范围内个人自付住院医疗费用救助比例不低于70%；有条件的地区，可在确保医疗救助资金运行平稳情况下，合理提高年度救助限额。在此基础上，对个人及家庭自付医疗费用负担仍然较重的，进一步加大救助力度，并适当拓展救助范围。
信阳法律问答顾问
信阳法律问答顾问律师
0人看过
1/3
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 省会律师
  • 专业律师
  • 感兴趣
虞城县律师 夏邑县律师 睢县律师 宁陵县律师 民权县律师 永城市律师 梁园区律师 柘城县律师 睢阳区律师
驻马店律师 周口律师 济源律师 信阳律师 商丘律师 南阳律师 三门峡律师 漯河律师 许昌律师 濮阳律师 安阳律师 新乡律师 鹤壁律师 焦作律师 平顶山律师 洛阳律师 开封律师 郑州律师
北京律师 长春律师 长沙律师 成都律师 重庆律师 福州律师 广州律师 贵阳律师 哈尔滨律师 海口律师 杭州律师 合肥律师 呼和浩特律师 济南律师 昆明律师 兰州律师 拉萨律师 南昌律师 南京律师 南宁律师 上海律师 沈阳律师 石家庄律师 太原律师 天津律师 武汉律师 乌鲁木齐律师 西安律师 西宁律师 银川律师
驻马店劳动纠纷律师 周口劳动纠纷律师 济源劳动纠纷律师 信阳劳动纠纷律师 商丘劳动纠纷律师 南阳劳动纠纷律师 三门峡劳动纠纷律师 漯河劳动纠纷律师 许昌劳动纠纷律师 濮阳劳动纠纷律师 安阳劳动纠纷律师 新乡劳动纠纷律师 鹤壁劳动纠纷律师 焦作劳动纠纷律师 平顶山劳动纠纷律师 洛阳劳动纠纷律师 开封劳动纠纷律师 郑州劳动纠纷律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
首页 > 法律咨询 > 商丘法律咨询 > 商丘劳动纠纷法律咨询
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟