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我是一名退休机械工程师，于2011年8月18日开始与一民营企业老板打工3个月（兼职），为他搞了三个项目。其中一个项目在11月初出厂。第二在年底就开始了调试。第三个项目在我没有离开他之前也投产了。三个项目产值百万。在这三个月里，我为了他能够兑现与客户的合同，工作不分昼夜，还为他节约了大量的成本（都有据可查）。三个项目的图纸一完成，他就不要我了。不要了也行，我也同意了。在我向他有余下的工资时，他要我先把他的电脑送到他公司才能给我工资。我当时没有答应。电脑是他应我的要求送到我的工作地点，为我配置的工具，理应该他收回，我没有义务与他当搬运工。再者，他这样的人品，我很担心，电脑给他送去了，他仍然不给我工资。后来与他打电话，发短信，他都吧搭理。工资、加班费，奖金应该有近万元。我愿意付费请律师。

仲裁 2012-01-29 21:04 人浏览

共2位律师解答

退休人员打工，属于劳务关系，双方按照劳务合同约定（书面或口头）履行，如果一方违约，对方可以提出诉讼。因此，你可以向人民法院申请诉讼，要求支付劳务费，你也要证明自己完成了劳务。现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！

张辉律师认证

2012-01-29 21:04

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你好！退休人员打工，属于劳务关系，双方按照劳务合同约定（书面或口头）履行，如果一方违约，对方可以提出诉讼。因此，你可以向人民法院申请诉讼，要求支付劳务费，你也要证明自己完成了劳务。

赵宁律师

2012-01-15 10:11

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