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请问下被开除了，工资要当面结清吗

其他 2021-03-05 10:37 人浏览

共9位律师解答

你好，这个一般可以申请劳动仲裁

陈世炫律师认证

2021-03-05 09:39

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您入职多久了呢？公司为何开除您

屈海龙律师认证

2021-03-05 10:37

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你好，无故克扣或拖欠工资可以直接向劳动局投诉

余金桥律师

2021-03-05 10:08
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2021-03-05 09:36
你好，你们有没有签劳动合同。

范萍萍律师

2021-03-05 09:29
您好，建议由律师详细与您沟通，了解具体情况。

李文孝律师

2021-03-05 09:11
你好，请问有辞退的通知书吗

陶雄利主任律师

2021-03-05 08:54
你好，公司提出解除劳动合同的赔偿，分为两种情况。第一种情况，员工有过错解除，即《劳动合同法》第39条的规定解除合同，则公司不需要支付经济补偿金。第二种情况，员工无过错解除，即《劳动合同法》第40条解除，则公司需要支付经济补偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

封华清律师

2021-03-05 08:43
您好，根据您咨询的问题，用人单位违法解雇或者协商解除劳动关系，可以保留证明劳动关系、证明工资收入的证据，比如录音、聊天记录，要求用人单位支付相应的补偿金或者赔偿金。

江盈律所律师

2021-03-05 08:40

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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