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劳务纠纷,未按原定工资支付

其他 2022-12-14 00:27 人浏览
共3位律师解答
  • 搜集证据可以法院提起诉讼解决
  • 职工工资不合理可以去劳动局投诉,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
  • 未签订劳动合同的,可以要求双倍工资,但需要证据支持
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