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去年我和我媳妇上班的工厂是四个老板合伙开的，当时说了上班时间每天9小时工资按一个月30天月薪6500工作到年底房屋补助3000。当时问老板签不签合同，老板说要签。可就是一直没有签劳动合同！工作到年底结算工资，工资表都算清楚了却拖了半个月才发工资。而且说好的房租补贴3000元整老板说没有说过这样的话！后面另一个老板说今年开年继续去他那里工作，说工作一个月补去年的房租3000元。但是他们老板这样子办事我和我媳妇就不想继续呆在那里上班了。我想问问这样子我可以去申请劳动仲裁吗？劳动仲裁失败了可以去法院起诉吗？

仲裁 2022-12-14 00:06 人浏览
共2位律师解答
  • 工地老板拖欠工资没签合同的解决方式是，劳动者先和工地老板进行协商；协商不成的可以申请劳动仲裁；仲裁不行的可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。
    综合法律律师团队律师

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    2022-12-14 00:06

     咨询我
  • 你好，可以申请劳动仲裁的，如果对仲裁结果不服，可以起诉到法院的
    王靖璨律师

    王靖璨律师

    2021-03-07 16:19
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