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拖欠工资二年，对用人单位有处罚吗

其他 2021-03-08 17:12 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，是否与对方签订了劳动合同？如未签订，是否能证明与对方存在劳动关系？对方拖欠钱款多久了？在此期间您有没有索要过？有无对方身份信息？如对方拒不履行，首先可以去当地劳动监察大队举报，或者也可以申请劳动仲裁维权，如果对仲裁结果不服，还可向法院起诉。如需实际帮助，您可以在方便的时候和我沟通具体的情况，我主页有预留方式，我将为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。
    钱志强律师

    钱志强律师认证

    2021-03-08 17:12

     咨询我
  • 你好，拖欠工资违反了劳动法的相关规定，建议您拿起法律的武器维护自己的合法权益。我们这边有专业的律师，希望能为你提供帮助。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2021-03-08 09:17

     咨询我
  • 您好，因为您这个是民事纠纷，可以申请劳动仲裁，保护自己权益的。详情可以来电咨询的。
    石佳佳律师

    石佳佳律师认证

    2021-03-08 09:22

     咨询我
  • 立即向劳动局监察大队投诉，政府依法处罚单位。
    万安松律师

    万安松律师认证

    2021-03-08 09:13

     咨询我
  • 您好，请问有签订劳动合同吗？
    程智华律师

    程智华律师认证

    2021-03-08 14:04

     咨询我
  • 假如单位拖欠工资属实，用人单位需要赔偿，按照拖欠工资50%到100%加倍赔偿，有法律依据。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2021-03-08 04:19

     咨询我
  • 你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2021-03-08 09:14
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