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你好,请问产假期间公司不支付工资,要等到津贴下来只给津贴部分,但是社保当时是以3368最低档缴费,没有按基本工资6000,现在也不愿补差额部分,请问这个情况该怎么处理

其他 2021-03-08 16:17 人浏览
共2位律师解答
  • 《江苏省职工生育保险规定》第十八条第四款之规定,职工产假或者休假期间,享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的,由用人单位予以补足;高于其产假或者休假前工资的标准的,用人单位不得截留。
  • x你好这个根据具体的劳动法规定发放
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