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在我毫不知情的情况下,单位单方解除劳动合同合法吗?

其他 2021-03-10 18:19 人浏览
共4位律师解答
  • 固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
  • 您好!具体是因什么原因解除劳动合同。
  • 您好,单方解除属于违法辞退,可以申请劳动仲裁来维权。
  • 你好,申请劳动仲裁,可以主张违法辞退经济补偿,未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
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