南京老板在我宿迁市招人办公，一年半没交社保，没签劳动合同，离职半年工资也拖了半年了就是不给，怎么办，宿迁劳动局不管，仲裁资料不全可能会失败

相关知识推荐

• 没签合同辞职不给工资怎么办

  劳动者与用人单位形成劳动关系，即使没有签订劳动合同，也是受劳动法保护的。因此，想必大家想知道关于没签

  工资

  人看过
  
• 离职快一年了，公司拖着不给发最后一个月的工资
  您好，针对单位拖欠劳动者工资的，双方协商，协商不好可以通过申请劳动仲裁解决处理

  刘志文律师

  人看过
  

  2037人咨询过

  去咨询
• 

  刘新华律师

  广东权科律师事务所
  签了劳动合同可以辞职吗
  01:16
  人已看

• 单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办

  过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单

  工资新知

  人看过
  

• 工作一年半未签劳动合同？

  我在省城高新区一家大型企业上班，到现在已有一年半时间了，但公司一直没有和我签订劳动合同，也没有给我办

  合同动态

  人看过
  
• 工作快两年，没签劳动合同，没入保险，离职不发工资
  对劳动者来说，签订劳动合同至关重要，因此，在生活中一旦发现公司不肯签合同时，或是逾期不签劳动合同又不

  武汉律师

  人看过
  

  284人咨询过

  去咨询

• 签了三年合同三年没到期可以辞职吗？

  签了三年合同三年没到期劳动者可以辞职，但如果是在试用期需要提前三天通知用人单位，如果是转正之后需要提前一个月向用人单位提

  劳动法

  人看过
  

• 离职社保怎么办

  离职社保怎么办，这个问题我相信很多人都会遇到。因为只要更换工作单位，那么对于自己来说，个人社保都需要

  劳动法

  人看过
  
• 拖欠我们工资，社保已经一年没交了，也没签劳动合同，应该怎么办
  及时申请劳动仲裁并向劳动监察大队投诉

  邓春来律师

  人看过
  

  13385人咨询过

  去咨询
• 我公司一直在拖工资，上班一年了没签劳动合同
  固定好证据劳动仲裁，可以要双倍工资等

  何翠主任律师

  人看过
  

  42289人咨询过

  去咨询
• 在公司工作一年多了，拖欠半年工资，没签劳动合同，也没有缴纳社
  未签订劳动合同，同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据，如工作证、服务证、考勤卡、

  郑州律师

  人看过
  

  219人咨询过

  去咨询
• 公司两年多的保险未交，一年多工资没发，怎么跟他解除劳动合同
  劳务派遣合同终止是根据《劳动合同法》第六十五条第二款之规定，被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条和

  广州律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 在饭店上班，辞职了，还有一个月工资没给，都拖了半年了。工资也
  没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。拖欠工资可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位

  安庆律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 公司半年不发工资社保一年多没交咋办
  你好 你可以提起劳动仲裁 如果有需要 可以联系

  吴明律师

  人看过
• 拖欠工资的线索反映了如何撤销投诉
  欠薪线索投诉可以通过工商行政管理局来进行撤销。1、如果投诉还是在处理中，还未做出处理结果的时候，投诉

  南京律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 公司搬到外地怎么赔偿
  关于公司搬迁对员工的影响及赔偿问题，一般来说，公司搬迁本身不需要赔偿员工。但如果因为搬迁导致员工被辞

  南京律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 用人单位在没有签订劳动合同的情况下，在工作中突发脑出血应承担
  如职工在工作期间突发脑溢血的，根据法律规定只有导致死亡或48小时内经抢救无效死亡的，才可以视同工伤，

  南京律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 公司强迫员工通过调动岗位或增加不称职的工作离职
  公司以调岗为由迫使员工离职的处理办法如下：1、发生公司恶意调岗逼迫员工自动离职的情况时，劳动者收集相

  南京律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 在学校不让学生转班怎么办
  学校不让学生转学，是违法的，对于这种行为可以直接向当地教育部门举报。如果学校不同意学生转学或者扣押学

  宿迁法律问答顾问律师

  人看过
• 一天的工资计算是26天还是30天？
  计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天，按26天计算工

  宿迁法律问答顾问律师

  人看过
• 我是属于第三方公司派遣，没有给我交社保，应该怎么办
  可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付

  南京法律问答顾问律师

  人看过
• 请问肿瘤术后三年，单位让上夜班，合法吗
  需要做鉴定以后才能确定

  南京法律问答顾问律师

  人看过