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您好,我想请问一下,工厂里工伤怎么处理。

工伤赔偿 2021-03-17 17:23 人浏览
共8位律师解答
  • 做了工伤认定吗?具体情况请详询律师。
  • 先要向劳动机关申请工伤认定的
  • 你好,根据你的描述,工伤可以要求用人单位进行工伤认定申请,用人单位不配合的,也可以自行申请工伤认定,具体可以咨询律师。
  • 您好,请问是否申请了工伤认定?发生工伤事故后先申请工伤认定,认定为工伤后,再做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项目。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。如果协商赔偿不成,可以在用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁,或提起诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 先认定工伤,再做劳动能力鉴定
  • 第一步申报工伤,之后鉴定劳动能力
  • 我最近在处理一起工伤,首先第一步是去劳动监察部门申请认定工伤,有需要可以联系我
  • 如果签订了劳动合同,可以要求单位去申报工伤。单位不申报的,在一年期之内自己可以向工伤部门申报,然后做完劳动能力鉴定之后,就可以按照鉴定标准赔偿了。 希望我的回答对您有所帮助,为了最大程度地保障您的权益,建议转为微信留言,我会根据具体情况综合分析为您详细指导一下。
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