法律知识

工伤鉴定完了怎么处理?工伤赔偿怎么计算

法律快车官方整理

2020-09-17 21:42

人浏览

　　当事人拿到工伤鉴定结果以后就可以按照鉴定的标准计算出赔偿的具体数额了。当事人与单位协商不能达成一致的，可以按照劳动仲裁提起仲裁。更多关于工伤鉴定完了怎么处理？工伤赔偿怎么计算的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。

　　一、工伤鉴定完了怎么处理?

　　1、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。

　　2、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

　　二、工伤赔偿怎么计算

　　1、医疗费赔偿金额等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额。2、住院伙食补助费赔偿金额等于因公出差伙食补助标准(元、人、天)乘以70%乘以人数乘以天数。3、交通食宿费赔偿金额等于交通费加住宿费加伙食费。

　　三、工伤赔偿程序是怎样的

　　1、如果已经缴纳过工伤保险，发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　2、认定工伤之后，发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请，劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。如果没有缴纳工伤保险的话，这个情况，单位一般不会申请工伤认定的，这个时候，员工一般要自己向劳动部门申请工伤认定，认定之后的程序跟上面的一样，只是到时钱由单位出。

　　3、与所在单位协商赔偿，协商不成的，可以申请劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

　　4、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

　　5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

　　6、对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难。

　　当事人可以聘请律师帮助自己维权，律师收费与案件难度有一定关联。以上内容就是法律快车小编为你整理的关于工伤鉴定完了怎么处理？工伤赔偿怎么计算的相关知识，希望在工作和学习中能够帮助到您。如果您有其他问题感到疑惑，欢迎咨询法律快车律师。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

拓展阅读

年普法人次15亿+

热

工伤鉴定完了怎么处理

浏览