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和用人单位签订劳动合同后十五天未接到公司通知上班

其他 2022-12-13 20:17 人浏览
共1位律师解答
  • 工作了三天没有签订劳动合同,还处于试用期,辞职提前三天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;其他。
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