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工伤9级赔偿多少

调解 2015-03-27 10:45 人浏览
共7位律师解答
  • 可根据工资和伤残等级来计算赔偿。
  • 工伤待遇。 伤残包括: ⑴医疗费, ⑵住院伙食补助费, ⑶护理费, ⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等), ⑸一次性医疗补助金:本地职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数), ⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴, ⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资, ⑻后续治疗费, ⑼残疾辅助器具费, ⑽交通费等。 协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您
  • 工伤医疗费; 一次性伤残补助金; 生活护理费; 辅助器具费; 工伤康复费; 工伤职工劳动能力鉴定费用等。具体可面谈。
  • 可根据工资和伤残等级来计算赔偿。
  • 你好!可以给我打电话进行咨询。
  • 一次性残疾补偿金,9个月本人工资。
  • 你好,可根据工资和伤残等级来计算赔偿。
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