202011月份因工作失误给公司造成1万多的损失，当时公司并未给予任何处罚，2021年轻1月份我辞工并于2021年2月8号办理了辞工手续。可是2021年3月份公司贴出处罚通知对我进行损失的40%处罚，我在厂里是跟机普工并且是计件工资平时计件是35%，请问公司的处罚合理吗？

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