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我在一家物业公司干保安,上12小时休息24小时,每月休12小时夜班一个,无加班费,无夜班费,节假日上班无加班费,无补休,每月工资1997.5元。这种情况可以申请补偿吗?期待您的解答。谢谢。

其他 2021-03-17 18:57 人浏览
共2位律师解答
  • 节假日加班费=加班工资的计算基数÷21.75×300%。根据《劳动法》的规定,在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
  • 你好,加班费需要举证,具有一定的难度。
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