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农民工工资拖欠怎么申请法律仲裁

其他 2021-03-18 16:12 人浏览
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  • 你好!搜集事实用工证据,提请劳动仲裁维权,具体参考《劳动法》,《劳动争议调解仲裁法》。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
  • 与用人单位解除劳动合同,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要求用人单位支付经济补偿;
  • 你好 我是冯律师 拖欠你多少钱工资的
  • 你好,拖欠多少钱呢,拖欠几个人的
  • 什么地方 要看相关材料
  • 您好,您能说下详细的情况么?
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