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强制休息是否合法?从10月份到现在没有上一个满班

其他 2021-03-18 17:17 人浏览
共2位律师解答
  • 如果涉及以下情况就不合法,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  • 签订了劳动合同吗,合同如何约定的
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