我怀孕7个半月,因为工作性质问题,商场导购,需要长时间站着上班,因妊娠导致的耻骨疼痛,坐骨神经疼痛,下肢水肿,不能继续坚持工作,向公司申请病假。公司要求我去指定的医院开病假条才能休假,但是怀孕只能在建档的医院看产科,去别的医院是不接收的,请问公司这样做是否合法,我有建档的医院三甲医院开的病假条,是否就可以休病假了。,
而且员工手册也写的很清楚,员工因病需要休息,经医疗单位出具病假证明,一律按病假处理,所有病假证明必须是正规医院开具并需加盖公章后生效。如公司对此有异议的,则有权要求员工提供缴费发票等证明文件。并没有规定必须在哪家指定的医院开假条,而且怀孕和其他病不一样是需要在建档医院就诊的。是否合法?请问公司这样做是否合法,是否就可以休病假了。
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