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我2月23提出离职，领导同意。满一个月后，3月23我离开了。我3月份没有3千块绩效，这合法么？

其他 2022-12-13 13:30 人浏览
共3位律师解答
  • 3月份没有3千块绩效，这可以合法
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2021-03-20 11:09

     咨询我

  • 根据《劳动合同法》第三十六至三十八条规定，劳动者和用人单位协商一致可解除；提前三十日以书面形式通知用人单位；试用期内提前三日通知用人单位；用人单位未提供劳动保护或者劳动条件；用人单位未及时足额支付劳动报酬的；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；以暴力、威胁或者非法限制人身自由，违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全。用人单位的解除：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度；严重失职，给用人单位造成重大损害；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，用人单位提出拒不改正的；致使劳动合同无效；被依法追究刑事责任；

    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-12-13 13:30

     咨询我
  • 按单位 管理制度处理，申请 劳动仲裁解决争议
    王常青律师

    王常青律师

    2021-03-19 22:12
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