咨询详情

国企单位劳动合同写明周末双休,每日工作8小时,但是周末强迫员工加班,不加班需要请假,请假等于辞职,员工不得不按要求加班,这个算违法吗?

其他 2021-03-20 14:34 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,这个一般可以申请劳动仲裁
  • 你好,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36 小时。”为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台邯郸律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中