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一个月4天休息时间,原来说的是员工可以调休,但是最近公司强制让员工休息,超出四天外的时间算员工欠工时,违法吗?

其他 2022-12-13 07:34 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位规定每周只休息一天,但每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的,不算违法。另外如果单位依法安排加班的,则一般每天不超过一小时的不违法。
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