我是一名人事助理，我是提前一周交了辞职报告，但是领导不同意 没签字，后自离但自离前已交给领导完成的工作，之后单位要我回去做我自离后的工作交接，因语言恶劣我未回去，合同上没写需要交接，只写了未提前30天提出离职需扣除相应天数的上月工资，现在离职两周了，单位未给我结工资，我想去申请劳动仲裁，单位会不会以没有办离职手续为由，扣压我的工资？

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