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扣款=(工资+通讯补助+交通补助+电脑补助+采暖费)/26*天数,这种计算方式合法么? 另外还有一个问题: 我和单位签署的是标准工时的合同,但实际每周至少工作6天。甚至前2年有时候每天工作超过12小时,这种情况下如果离职,我可以向公司主张补发我工资吗?(已在此单位工作满3年)

其他 2012-01-16 12:00 人浏览
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