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老婆婚假公司不批，请事假也不给，逼着她离职

其他 2021-03-24 13:03 人浏览
共4位律师解答
  • 您详细描述下情况 您现在描述的内容我们还无法给您建议
    申拓团队律师

    申拓团队律师认证

    2021-03-24 12:21

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  • 如果确实是结婚，直接请婚假，休婚假，看单位后续处理。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2021-03-24 13:03

     咨询我
  • 公司的行为违反劳动法规定
    王艳律师

    王艳律师

    2021-03-24 13:01
  • 单位不给休婚假可以起诉，这是劳动者的合法权益。 根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
    郝剑华律师

    郝剑华律师

    2021-03-24 12:43
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