工厂签约劳动合同，作为正式工上班四天半，离职不批准，强行留职，要么只能自离，可以申请要工资吗？，领导说签约合同不够三个月没有工资。合理吗
劳动纠纷
2021-03-24 14:41
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共2位律师解答
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您好！建议和对方协商一下 。
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。
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