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没签劳动合同,签的职前培训协议书,培训约定十天,现在已经上班12天了,还是没有签劳动合同,感觉不靠谱想辞职了,怎么办

其他 2022-12-13 06:33 人浏览
共1位律师解答
  • 没有签劳动合同,辞职条件有劳动者主动在三十日前向用人单位书面申请辞职;如果未过试用期的,只需提前三日通知用人单位;如果用人单位严重损害劳动者的合法权益的,则只要有上述行为,劳动者可以随时辞职。
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