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您好!请教,五级工伤,单位无法安排工作领取伤残津贴的,社保是单位全部缴还是个人也要承担部分一部分?

工伤赔偿 2021-03-26 13:23 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;  (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  
  • 您好,超出部分可以主张单位赔偿
  • 社保个人部分由个人承担。
  • 单位无法安排工作领取伤残津贴的,社保是单位全部缴还是个人
  • 建议咨询当地社保部门。
  • 社保有单位个人分别缴纳。
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