之前签了劳动合同。十年的合同，每年扣百分之十的工资，今年第六年想离职，但是之前人事部没有扣工资，现在要求我把之前的没有扣的工资补起来才让我离职，否则就把我的相关证书扣住，现在也不给我发工资了，说是抵扣那个钱

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