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新店开业做了11天有七天是上班的因为嗓子坏了辞职了结果不给工资面试的时候也没说要提前一个月辞结果老板说要提前一个月辞不然不给工资这合理吗

其他 2021-03-26 10:22 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,如果是急辞,只要没有给用人单位造成损失,不用承担责任,如果用人单位不发工资或者处罚,可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
  • 你好,建议与老板先协商的,协商不成可以到劳动局反映情况的
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