安阳劳动纠纷法律咨询

安阳
劳动纠纷
但是现在我们对这个任务不满意，这个合理吗？也没有这个失业金。
你好，申请劳动仲裁
安阳法律问答顾问
安阳法律问答顾问律师
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工‘地受伤做了伤残鉴定还能做工伤吗
工伤伤残鉴定在工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；司法伤残鉴定，办案机向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，申请司法鉴定；其他。《工伤保险条例》第二十一条法律依据：《工伤保险条例》第二十一条《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
三门峡法律问答顾问
三门峡法律问答顾问律师
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包工头欠工资好几年了，我起诉了没有去强制执行，这怎么办？
你好，你起诉后法院判决没有？获得胜诉判决后可以向法院申请强制执行。
郭俊芬
郭俊芬律师
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工资同工同酬。工资就不给我按一个小时23算，按同工同酬，我想问一下律师怎么能把我剩余的工资拿回来
你好，这种情况建议联系劳动部门投诉处理
张振松
张振松律师
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私立初一孩子违反法律被劝退怎么办
你好，这种情况建议联系学校沟通处理
张振松
张振松律师
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养老保险到期后多长时间能领到
你好，这种情况建议咨询社保部门
张振松
张振松律师
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我们工地因原施工队伍管理混乱被建设单位清退，已鉴定解除合同，现在原施工队伍来工地阻工，是否构成犯罪
你好，现在具体是什么情况呢
张振松
张振松律师
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我现在正在住院除了医保还能硕外报削吗
属于无法生产类异地住院可以报销的。但必须要满需以下情况，一是经过审批的市外转诊转院诊疗；二是职工医保参保人短期和长期异地就诊可选择先在市社保局办理异地就诊登记手续，选定当地定点医疗机构，并需要在其选定的医疗机构就诊;三是异地突发急病就诊。在上三种异地就医报销条件的参保人，要保留好报销所需的所有材料，通过审核即可按异地就医标准结算。如果异地转诊人员按规定办理转诊、登记备案手续的，在外地住院是可以报销医保的。法律依据：《人力资源和社会保障部财政部关于做好基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的通知》第二十一条异地转诊人员按规定办理转诊、登记备案手续的(转诊类别为“正常”)，按照规定标准报销其住院医疗费用。
郑州法律问答顾问
郑州法律问答顾问律师
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拖欠农民工工资
您好，拖欠农民工工资问题，可以向用人单位所在地劳动监察部门投诉解决。
邹连香
邹连香律师
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工伤认定申请书刚下来，劳动能力鉴定和伤残鉴定有什么区别？我接下来该怎么办？
电话咨询是免费的，也说的清楚
魏涛
魏涛律师
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工伤认定申请书刚下来，劳动能力鉴定和伤残鉴定有什么区别？我接下来该怎么办？
你好，这种情况可以到当地部门进行咨询处理
张振松
张振松律师
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想要讨回工资
你好，案件具体是什么情况
谭照千
谭照千律师
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老板工资没给完，想要工资
你好了解一下具体情况
谭照千
谭照千律师
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你好，我只交了灵活就业养老，没有交灵活就业医保，可以领取4050补贴吗？
以当地医保中心答复为准
漯河法律问答顾问
漯河法律问答顾问律师
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工伤打官司二级赔偿后 公司给弄的商业保险可以再赔偿一份钱吗
法律分析：工伤赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等等。如果用人单位没有为职工购买保险的，应当自己承担。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意。
商丘法律问答顾问
商丘法律问答顾问律师
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你好，工务员严重警告有工资没
你好，这是不影响基本工资发放的
张春利团队
张春利团队律师
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今年四至八月在伊犁二电厂打工老板给打的欠条到现在未汇给，老板家是江苏张家港的，我可以在汤阴法院起诉吗。
"欠薪不可以直接起诉，劳动者需先申请劳动仲裁，在对仲裁结果不服后才可以向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议，当事人可以先与老板进行协商；协商不成的，劳动者可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，劳动者可以向法院起诉，即劳动争议适用仲裁前置程序。未经仲裁，法院是不会受理该劳动争议纠纷的。因此，劳动者需要先申请劳动仲裁。根据《民事诉讼法》的相关规定可知，劳动者向法院起诉需要提交起诉状和相关证据材料。法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解，如果调解不成的，案件进行立案程序。"
开封法律问答顾问
开封法律问答顾问律师
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在安阳，截止生孩子的时候社保连续缴纳11个月领取不了生育津贴怎么办
申请劳动仲裁主张赔偿
济源法律问答顾问
济源法律问答顾问律师
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河南安阳产前社保缴纳11个月领不了生育津贴怎么办
生育保险是否有交过
新乡法律问答顾问
新乡法律问答顾问律师
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未佩戴安全带 从高空坠落 导致脚后跟骨折 算不算工伤
什么时候发生的事情，申请工伤没有！
泽槿
泽槿律师
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未满十八周岁老板不给开工资能不能起诉
可去当地劳动监察大队投诉举报一下，他们一般会处理
柴承柱
柴承柱律师
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异地在编教师可以调回夲地吗？
法律分析：教师在异地工作调动应该按照”接收地同意接收、所在地同意放“的原则。1、填写调动登记表，登记表应该有调出学校、调出学校教育主管部门、拟调入学校、拟调入学校教育主管部门及调入地人事部门的同意意见。根据意见，由调入地人事部门向老师所在地教育主管部门发商调函。2、教师所在地教育主管部门将教师人事档案发至调入地人事部门，等待资格审核。3、审档通过后，由调入地人事部门开正式调令到教师所在地教育主管部门，教师持调出地教育主管部门介绍信分别到调入地人事部门、教育主管部门及单位报到。法律依据：《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》1、机关事业单位人员流动，主要是指公务员（含参照公务员法管理机关工作人员，下同），以及事业单位工作人员在县内和县外各级各单位之间流动，本意见不包括县委按照组织任免程序进行的人员流动。2、机关事业单位人员流动，应在规定的编制限额、职数和结构比例范围内进行，并有相应的职位（岗位）空缺。3、机关事业单位流动人选应具备法律法规和有关政策规定的基本条件，同时应具备流向单位岗位所需的身份、学历、年龄、任职年限和工作经历以及其他资格条件。4、事业单位工作人员流动，除组织任免和引进急需紧缺高层次专业技术人才外，一般不得逆向流动，即从国有企业调入事业单位、从生产经营类事业单位调入公益性类事业单位。其中，作为急需紧缺高层次专业技术人才引进的，调入县内事业单位一般应具有中级以上专业技术职务。按照中央关于后勤服务社会化的要求，严格控制机关事业单位工勤人员流动。
济源法律问答顾问
济源法律问答顾问律师
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你好，拖欠工资赔偿金是工资总价乘于25%吗？用乘于拖欠时间长短吗
在我国用人单位拖欠工资赔偿金的计算方式：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
三门峡法律问答顾问
三门峡法律问答顾问律师
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劳务公司不按规定时间发工资
法律分析：公司不按时发工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
商丘法律问答顾问
商丘法律问答顾问律师
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在美甲店上班最后和老板吵架了，不干了，老板不发工资，能要回来吗
法律分析：老板不发工资不可以问甲方要。根据规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
漯河法律问答顾问
漯河法律问答顾问律师
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可到现在证府迟迟不给我们已到信访办，市劳动仲裁委员会解决，还是解决不了
法律分析：一般流程包括：申请(由申请人提出出书面用地申请)——现场勘查(国土资源所勘察)——填写申请表(初审通过发放申请表)——村委会审查(村委审查签字、盖章、提交乡镇政府)——审核上报(上报想国土局审核，通过后报县政府)——审批(通过的有想国土局发批准书)——放样(放样签字才能动工建设)——验收发证(竣工验收后30日办理相关登记手续并领取相关证书)一般情况下是按照村民数量平均分配的，那么集体经济组织在决定如何分配时也是需要召开相应的会议，并要求全部村民都进行参与和知晓才可以，不能未经批准就随意分配，如果村民发现集体经济组织没有通过村民会议表决就随意的分配征地款项也是可以提起投诉的。法律依据：《基本农田保护条例》第十五条基本农田保护区经依法划定后，任何单位和个人不得改变或者占用。国家能源、交通、水利、军事设施等重点建设项目选址确实无法避开基本农田保护区，需要占用基本农田，涉及农用地转用或者征收土地的，必须经国务院批准。
开封法律问答顾问
开封法律问答顾问律师
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护理实习生年假三天是否正常无工资，不连休
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
济源法律问答顾问
济源法律问答顾问律师
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讨要农民工工资
你好了解一下具体情况
谭照千
谭照千律师
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实习三天，说没有工资但是干下去这三天就有工资但是第二天以不合适为由把我开除，不给工资合理吗
你好，可以向当地劳动部门投诉
洛阳法律问答顾问
洛阳法律问答顾问律师
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农村建房无合同，建筑方施工上存在质量问题，所以拖欠一部分工钱，现在他起诉索要剩余工钱，我该怎么办
协商不成的，应向法院起诉。1、可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院。2、拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，所以应该在应付工程款之日起两年内到法院起诉。凭借欠条可以直接起诉建设单位，但是应当尽可能提供施工合同，竣工结算文件。3、起诉时尽量申请财产保全，查封被告名下账户，可以保障案件判决的顺利执行。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
焦作法律问答顾问
焦作法律问答顾问律师
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你好我想咨询一下工伤能不能评上级
您好，工伤如果有骨折的，至少评定到十级。
余联刚
余联刚律师
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安阳市有司法鉴.定机构对个人做劳动能力鉴定吗？
你好，愿意为你提供法律帮助
李江洁
李江洁律师
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然后没有签订劳动合同 没有缴纳社保 现在老板提前通知我并且无故辞退我 我现在想维护我的权益该怎么样做
你好了解一下具体情况
谭照千
谭照千律师
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临时工，今天提出了离职，我入职到离职不到一个月，再次期间老板没有说过离职扣钱的事情
一、辞职未批直接走人工资扣多少1、辞职未批直接走人，工资扣多少通常各班级具体情况决定。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。二、损害劳动者权益的有哪些损害劳动者的权益为：1、不与劳动者订立书面劳动合同；2、随意延长工时或不安排劳动者休息；3、克扣或拖欠劳动者工资；4、工资低于最低工资标准；5、未依法缴纳养老、医疗、工伤等社会保险费；6、扣押劳动者证件，要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；7、节假日不依法安排劳动者休假；8、强令劳动者违章冒险作业。
安阳法律问答顾问
安阳法律问答顾问律师
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工人工资没有给了
您好，建议向单位所在地劳动监察部门投诉。
余联刚
余联刚律师
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工伤认定县里调查完提交到市级，还需要多久出
工伤认定县里调查完提交到市级，需要时间
王灵
王灵律师
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我请假回家有事回不去干活的地方了他不给结工资
法律分析：只要付出了劳动，无论时间长短都应该给付工资，如果不给工资可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
开封法律问答顾问
开封法律问答顾问律师
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老师好我跟公司去伊拉克立交桥项目我在干活让出租车撞了锁骨骨折回国了没人管了
报警，按事故认定分担交强险以外的损失
安阳法律问答顾问
安阳法律问答顾问律师
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单位要我离职后仍然给我缴纳社保，但是本人不知情，现在让我补交从离职后到现在半年的社保
你好，满一个月以上一年以内未签订劳动合同的，需要支付双倍工资和补缴社保，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
新乡法律问答顾问
新乡法律问答顾问律师
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我医保报销比例，由于工作人员疏忽，报销比例错误，我应该怎么解决
法律分析：医保报销办理流程：1、大学生向所在高校报送办理材料；2、所在高校医保专管员初审办理材料；3、所在高校医保专管员工作日向医保经办机构居民医疗审核科报送办理材料并申请报销；4、居民医疗审核科审核办理材料，提出是否给予报销意见；5、通过审核的，居民医疗审核科报送主管主任审批，给予报销；报销的医疗费15个工作日拨付到银行；再由银行拨付至个人银行账户；6、未通过审核的，告知不予报销原因。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
三门峡法律问答顾问
三门峡法律问答顾问律师
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你好劳务公司欠钱怎么要
愿意为您提供法律保障
李江洁
李江洁律师
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公司停工辞退了我们所有正式工，失业后又去开仑化工厂上班，不适应工作自离了，还可以领失业金吗？
一、被单位辞退了可以领取失业金吗1、被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退，属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定，那么就可以享受失业保险待遇。2、法律依据：《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。二、劳动合同期满离职可以领失业金吗1、如果是自己主动辞职不能领取失业金。2、如果劳动合同期满，单位不愿意再续签合同的，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记，并有求职要求的。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
漯河法律问答顾问
漯河法律问答顾问律师
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领生育津贴，单位怎么开证明
法律分析：生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续，然后生育津贴先打到单位的账户再由单位给个人。但不同的地区有不同的政策规定，有的地区是要求员工自己去办的，单位是不负责办理这个的，所以具体的申领流程及时间应该咨询单位。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，免征个人所得税。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。法律依据：《财政部、国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》一、生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。
安阳法律问答顾问
安阳法律问答顾问律师
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欠薪问题我想法院起诉，但是老板的号码成为了空号，现在的居住地址，和他的身份证号码，能起诉吗
愿意为您提供法律保障
李江洁
李江洁律师
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社保卡里的钱莫名被别人盗刷了怎么办
法律分析：社保卡被盗刷了的话，一定要第一时间去挂失卡片，然后去查询刷卡记录，再顺着记录找到刷卡人。若被盗刷的金额比较大的话，还可以到派出所去报案。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
信阳法律问答顾问
信阳法律问答顾问律师
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第一次做手术没有报合做医疗，第二次报销吗
法律分析：做手术医疗保险是可以报销的。只要手术是治疗型的，就可以享受报销。只要带好自己的身份证、医保卡、发票。就可以去到当地的医疗管理中心报销。但是一些医疗美容的手术就不可以报销，比如整容整形、牙齿整形、镶牙等等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
南阳法律问答顾问
南阳法律问答顾问律师
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拖欠农民工工资
你好，你这个具体金额是多少？
谭照千
谭照千律师
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老师私自给学生停课有问题吗？
法律分析：班主任不可以私自让学生停课。根据相关规定，班主任在日常教育教学管理中，教师有采取适当方式对学生进行批评教育的权利，无随意停课的权利。随意停课属于变相体罚的一种，教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。应平等对待每一个学生，尊重学生人格。法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第二十九条教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。
焦作法律问答顾问
焦作法律问答顾问律师
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每月的养老金数字不一致是怎么回事
每月的养老金数字不一致的原因可能有多种，以下是一些可能的因素：缴费基数改变：养老保险的缴费基数是根据职工工资水平确定的，而工资水平可能会发生变化，导致缴费基数也发生变化。缴费基数的改变会影响到养老保险个人账户的存储额，从而影响到个人每月养老金的数额。养老金计发基数调整：养老金计发基数的调整也会影响到个人每月养老金的数额。计发基数的调整通常是根据社会平均工资的变化来决定的，如果社会平均工资发生变化，计发基数也会相应地调整。缴费年限和工龄的影响：职工的缴费年限和工龄是影响养老金数额的重要因素。一般来说，缴费年限越长、工龄越长，职工所能领取的养老金数额就越高。因此，如果职工的缴费年限或工龄发生变化，其每月养老金的数额也可能会发生变化。其他因素：除了上述因素外，还有一些其他因素可能会影响每月养老金的数额，如个人账户的利率、养老保险政策的变化等。总之，每月的养老金数字不一致是很正常的现象，这主要是由于多种因素的影响所致。如果您对您的养老金数额有疑问或不解，建议咨询当地的社保机构或专业人士以获取更详细的信息和解答。
张宇
张宇律师
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我申请失业保险申核不通过，不满足领取条件，但我是合同到期了不再续签合同，办理了离职手续
主动离职是无法申领失业保险金的
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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老板拖欠工资
可仲裁，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
柴承柱
柴承柱律师
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有二级残疾证已经交了医保是否能腿怎么腿
依据病退的鉴定确定
安阳法律问答顾问
安阳法律问答顾问律师
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建筑工地工作中受伤，超龄53岁农民工，工地没交保险，就不能认定工伤了
请授权电话沟通服务可以为您索赔
张春利团队
张春利团队律师
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这厂要提前一个月提离职，我提了，线长以我跟不上线让我签离职单，还可以要那几天的工资吗？
需要支付，去当地劳动监察大队反应一下情况
柴承柱
柴承柱律师
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我是公司的物流，负责公司发货找车，每车收司机100信息费，这个钱是属于公司的。还是个人的
协商不成可以诉讼解决
新乡法律问答顾问
新乡法律问答顾问律师
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已经离职的员工，被客诉有义务承担责任吗？
您好，您现在是已经离职了吗
上海九转律所
上海九转律所律师
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在法律上，脑死亡，但是心脏还在跳动，算死亡吗？
脑死亡，但是心脏还在跳动，算死亡
王灵
王灵律师
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你是 我老公在工地工作感染流行性出血热引起肾衰尿毒症
有没有签合同做了伤情鉴定吗
魏涛
魏涛律师
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女儿在外地上学想在老家交医序保险怎么交
看交了什么保险及保险条款
焦作法律问答顾问
焦作法律问答顾问律师
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因为怀孕检查休了几天假，一月一天的休假也不给，等我生完孩子产假的养老保险全部让我承担
你好！可以申请劳动仲裁
濮阳法律问答顾问
濮阳法律问答顾问律师
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