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协议上规定:乙方在与甲方签订劳动合同前,需根据甲方安排,完成2个月以上的实习。本协议签订后,因教育行政主管部门要求,甲方、乙方与乙方学校将签订三方就业协议书,乙方可自行获取三方就业协议书的内容,不限于通过教育行政主管部门网站或乙方学校。如乙方未实习或实习期间表现不符合甲方录用条件,双方同意本协议终止履行,并确认三方就业协议书中关于甲、乙双方权利义务不发生法律效力。如果我不想去该公司了,也没有参加过实习,需要赔偿违约金吗?

其他 2022-12-13 01:00 人浏览
共1位律师解答
  • 就业协议书,如果是指学校、用人单位、毕业生之间的三方协议,则不一定要签,该协议是自愿订立的。如果是指员工与公司之间的劳动合同,则一定要签。员工与公司,应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。
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