员工主动提出离职，工资已经结算完毕，在职期间主动不签劳动合同，现在以不签劳动合同为由，要求单位支付双倍工资，单位应该怎么办？
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2021-03-27 19:02
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要看员工在签订合同时单位是否履行了告知义务。如果已经告知员工要求签订劳动合同，但是员工不签订，有书面的证据，单位是不担责的。
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《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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