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您好,我想咨询一下我们单位员工合同到5.1日到期,现在公司不想和她续签,提前30日书面通知,赔偿一个月的工作,后面一个月4月份这个员工是一定要做完一个还是公司有权让她早点离开?

其他 2021-03-27 20:10 人浏览
共1位律师解答
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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