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签合同八小时制,要求销售目标,下班不达标,强制性要求加班一个小时,这种情况合理吗?

其他 2022-12-12 23:56 人浏览
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  • 如果经用人单位、劳动者与工会协商一致,安排加班不违反《劳动合同法》,但加班的时间一般每天不得超过一小时;如果有特殊情况,在保障劳动者身体健康的情况下,每天不超过三小时,每月不超过三十六小时。
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