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今年2月份公司放年假9天因今年疫情过年没回去在公司天天上班有5天是加班休息4天。到3月份发工资公司却要扣我5天工资说我没有上满一年没有年休请问合理吗合法吗?

其他 2021-03-28 13:39 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,可以要求支付抚养费的了
    【追问】抱歉前面的打错啦我问的是今年2月份公司放年假9天因今年疫情过年没回去在公司天天上班有5天是加班休息4天。到3月份发工资公司却要扣我5天工资说我没有上满一年没有年休请问“合理吗合法吗”?
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