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工厂上班时间算上吃饭14小时(两顿饭一共1个小时)每周休息一天然后工资又是计件又是底薪含糊不清,符合劳动法吗

其他 2021-03-28 14:37 人浏览
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  • 劳动法对周末加班的加班费计算:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等
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