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美团没有理由开除自己,有赔偿吗

无故辞退 2024-06-11 16:09 人浏览
共3位律师解答
  • 对被美团无理由开除的情况,常见处理方式包括:1. 与用人单位协商,要求支付应得的经济补偿。2. 如协商无果,可准备相关证据,向劳动仲裁委申请劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑自身情况和实际需求,权衡利弊。
  • 有赔偿。具体操作:1. 收集证据,如劳动合同、工资条等,证明与美团的劳动关系。2. 与美团协商,要求其按照《劳动合同法》规定支付经济补偿。3. 如协商不成,可向劳动仲裁机构提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
  • 有赔偿。根据《劳动合同法》规定,若被无故开除,可要求单位按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,最高不超过十二年。如不及时处理,可能丧失合法权益。
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