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公司不按合同规定日期发放工资,每个月都要拖几天才发放,可不可以单方面解除合同离职?

其他 2022-12-12 20:37 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,公司有缴纳社会保险吗
  • 劳动者在下列情况下能够解除劳动合同:协商解除;正式工提前一个月通知,试用期提前三天通知解除劳动合同;用人单位侵犯劳动者合法权益,存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的,可以单方面解除劳动合同。
  • 你是单位还是个人,现在有什么问题
    【追问】跟公司合同约定每个月20号前(如遇周末法定节假日顺延至下一个工作日)发放上一个月的工资,但是每个月工资都要拖到二十五六号甚至月底才发放,这样我可不可以提出解除合同辞职走人?
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