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范律师你好,我与苏某在一家食品厂从事叉车工工作,苏某有事没事经常请假,他请假了他的工作就由我来干,而且工资也不多给。有一天苏某又请假了,这次我决定不干他的工作,于是经理找我说你不干你就走人,于是我签了辞职合同,请问公司该不该给我经济补偿?谢谢!

其他 2021-04-06 18:06 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,因个人原因辞职的,没有经济补偿金。若是单位原因造成的你的辞职,比如说单位未发工资,未交保险,你提出辞职,那是有经济补偿金的。
  • 一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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